标题《关于唐医生的一切》里唐佳瑜为什么被开除

《关于唐医生的一切》里唐佳瑜为什么被开除

唐佳瑜到安和医院前，心脏中心主任职位一直空缺，由资历较深的宋保德医生担任代理主任。 唐佳瑜的到来打破了原来的局面，她成为安和医院心脏中心唯一的女医生，而且还是女主任，也开始开除她。

空降部队在工作场所被开除有以下理由。

第一，空降部队第一次来。

唐佳瑜刚到安和医院当主任，宋保德当了很久代理主任，不仅没有得到纠正，反而被女医生剥夺了主任的职位，自然感到不舒服。 宋保德是安和医院的资深医生，基础扎实。 他想给唐佳瑜下马威，让唐佳瑜丢脸，指派了四个刺头医生开除她。

第二，看不到空降部队的能力。

唐佳瑜刚到安和医院，大家对她的能力还不太了解，相信传言，认为年轻漂亮的女医生能当主任一定是潜规则的上位。 唐佳瑜作为空降部队，和同事之间没有任何友谊，没有人能把她话说清楚。

第三，空降部队将成为部门的新领导人。

由于心脏中心此前由宋保德担任代理主任，第一次来的唐佳瑜成为新任主任。 当然谁都不认同。 大家听宋保德的话来对付唐佳瑜。 宋保德选了四个刺头医生分成唐佳瑜重症小组，这四个刺头医生暗中兑换成唐佳瑜，想尽快把她赶走。

第四，空降部队年轻漂亮，能力强。

最让大家不服的是，唐佳瑜是个漂亮的女医生，年纪轻轻就成了国外知名机构数一数二的好医生。 唐佳瑜能力很强，行动独立自主，给了安和医院心脏中心的男医生们一点余地。

只有把能力强的人赶出去，别人的才能才能才不会被耀眼的光芒遮住，这是人性。

唐佳瑜被开除了，该如何应对？

唐佳瑜是一位优秀的心脏外科医生，但做心脏外科手术不仅需要个人能力，还需要团队合作，所以唐佳瑜必须尽快解决被开除的问题，才能破局立稳，在安和医院创造辉煌。 空降兵在被开除时，需要对上级、下级、平级等各级采取行动。

第一，得到领导的支持。

空降部队来到新团体，难免被开除。 因为有人的地方就有江湖。 空降部队首先是得到领导人的支持。 领导者需要的是组织目标的实现，空降部队只要能帮助领导者实现目标，就很重要，在领导者的帮助下，就能解决他人的排挤。

唐佳瑜应毕业生刘旿的邀请才来到安和医院。 刘旿是安和医院副院长，他看中了唐佳瑜高超的手术技术，唐佳瑜的到来可以大大提高安和医院的手术水平，而且刘旿想让唐佳瑜主导人工心脏的研发。 因此，唐佳瑜有领导的支持，刘旿也在暗中帮助唐佳瑜解决被开除的问题。 刘旿招安和医院人气麻醉科主任叶奕明在工作中帮助唐佳瑜调整，减少了唐佳瑜的工作阻力。

第二，融入下级，获得批准。

空降部队是第一次来，需要融入环境，首先要了解大家的想法，得到大家的批准，才能被开除。 唐佳瑜知道，大家之所以不认同她，主要是因为不相信她的能力，认为她在年轻漂亮的潜规则上名列前茅。 所以，她要做的就是充分发挥自己的实力，让大家信服。

唐佳瑜和宋保德针对某疑难高危马凡综合征患者分别制定了手术方案，患者自行选择了手术方案。 唐佳瑜的手术方案考虑到患者的经济状况，很合患者的心意，被选为患者。 宋保德不惜，为了给唐佳瑜丢脸，提议让唐佳瑜做公开手术，这也没有惊动唐佳瑜。

唐佳瑜的手术非常成功，不仅挽救了患者的生命，她还精心进行了二次修复，保留了患者的运动能力。 因为她知道患者喜欢排球。 唐佳瑜高超的手术技能感动了很多人，原本不认同她的医生，慢慢开始改变态度，不再排挤她，而是顺从她。

第三，学习共享，和平级融合。

空降部队被开除是因为别人把空降部队看作与他们格格不入、不协调、不一致。 但是，当空降部队开始与其他人分享成果、参与他人活动时，可以消除差距。

唐佳瑜正要去自己的手术室工作，宋保德的手术室里一位护士跑出来取备用血浆。 她得知宋保德的手术室大出血，她暂缓前往自己的手术室，来到宋保德的手术室提供帮助，惊慌失措的宋保德找到出血点，止住了血。

唐佳瑜并不是宋保德对自己怀恨在心，她想分享自己的工作能力。 她立即出手帮助宋保德，同时代替宋保德衷心的感谢，两人的关系慢慢融洽。

在职场上，当大家得势、恩泽时，排挤对方并不是什么丢脸的事。 被开除的，不一定要反击，也不一定要为团队做出贡献，工作成绩也足以给团队带来新气象，改变被别人开除的局面。

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